Strategieberatung / Organisationsentwicklung

Menschen verändern sich, unsere Umwelt ist im Fluss. 

Auch Unternehmen sollten sich entwickeln. 

Wenn Sie ihr Unternehmen weiterentwickeln wollen, oder veränderte Bedingungen und Innovationen eine Anpassung erfordern, kann ich Sie in diesen Punkten unterstützen:

  • Wir bestimmen den aktuellen Standpunkt, definieren Ziele und finden Wege, diese zu erreichen.
  • Wir entwickeln aus einer Vision eine stimmige Strategie.
  • Die Beteiligung der Mitarbeitenden bei der Planung und der Umsetzung der Ziele entscheidet über das Gelingen. In Workshops mit Leitungskräften und Mitarbeitenden informieren wir rechtzeitig, schaffen Transparenz, motivieren zum Mitdenken und Mitmachen und lassen den Funken überspringen.
  • Wenn Innovationen eingeführt werden, schaffen wir Klarheit für Prozesse und Verantwortungen und beleuchten Deutung-und Handlungsmuster neu. Wir schauen auf das System und fragen: Was sollten wir beenden, was können wir beibehalten, was weiterentwickeln und womit können wir neu beginnen?
  • Ich begleite die Integration der Prozesse und entwickle mit Ihnen eine Konzept zur Überprüfung des Umsetzungserfolgs.      

Gerne bin ich zu einem unverbindlichen Orientierungsgespräch über ihre individuellen Anforderungen bereit.