Beratung und Coaching für Teams

Im Teamcoaching arbeite ich mit den Teams am liebsten in der Konstellation, die auch den Arbeitsalltag prägt.

Dabei eröffnen sich viele Möglichkeiten:

  • Teams können sich im Coaching auf neue Aufgaben vorbereiten
  • Die Team-Mitglieder lernen Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten anders kennen und erweitern ihren Blickwinkel
  • Eingefahrene  Muster werden überprüft, und wenn sie hinderlich sind, durchbrochen. Die Teammitglieder können lernen, mit Veränderungen positiv umzugehen
  • Wir nehmen die Kommunikation im Team und im Unternehmen in den Blick und entwicklen sie weiter
  • Schnittstellen  zwischen unterschiedlichen Arbeitsgruppen können überbrückt werden, sodass Informationen bei allen Beteiligten ankommen und die Arbeit Hand in Hand läuft
  • Wir schauen auf Konflikte, versuchen ihre Ursachen aufzudecken und arbeiten an Lösungen, die sich für alle gut anfühlen
  • Im Coaching haben Mitarbeitende die Möglichkeit, sich mit unterschiedlichen Sichtweisen auseinanderzusetzen, Verständnis füreinander zu entwickeln und das Arbeitsklima zu verbessern. Über die Interaktion kommen wir in den Dialog und eröffnen neue Betrachtungsperspektiven
  • Bei komplexeren Themen bieten sich Workshops oder Team- Tage an

Bei Interesse, wenden Sie sich gerne an mich um für Sie passgenaue Möglichkeiten zu besprechen.