Über mich
Als Coach und systemische Beraterin unterstütze ich Menschen, ihre vorhandenen Ressourcen zu erkennen, Potentiale zu entfalten und zu nutzen. Oft ist es dazu hilfreich, eingefahrene Überzeugungen und hinderliche Gedanken hinter sich zu lassen und durch den Wechsel der Perspektive, die Möglichkeiten neu zu entdecken.
Das zeichnet mich aus:
- Veränderungen begreife ich gerne als Chance.
- Dabei bin ich immer auf der Suche nach der bestmöglichen Lösung und versuche Prozesse einfach, kurz und überschaubar zu machen.
- Meine fundierte theoretische und praktische Ausbildung und eine Menge Berufs- und Lebenserfahrung haben meinen Blick für das Wesentliche geschärft.
- Ich kann Situationen schnell und präzise analysieren und formuliere dabei klar und direkt, möglichst ohne "Fachchinesisch".
- Es ist mir wichtig, ein verlässlicher und authentischer Feedback-Partner zu sein, der Ihnen mit Klarheit und Empathie zur Seite steht.
- Durch Verlässlichkeit und Transparenz kann Raum für gute Beziehungen entstehen, so dass Barrieren abgebaut werden und Offenheit für Zusammenwirken und gegenseitiges Verstehen gefördert wird.
Meine Erfahrungen:
- In meiner systemischen Ausbildung habe ich gelernt, dass kreative Methoden und ungewöhnliche Fragestellungen Handlungsspielräume erweitern. Im Coaching entwickeln wir Ideen und Kompetenzen weiter, beschreiten neue Wege, und finden passende Lösungen.
- Während meines Studiums habe ich mich im Bereich Organisationsentwicklung und Personalmanagement intensiv mit dem systemischen Ansatz beschäftigt und erkannt, wie wichtig es ist, Erfahrungen und Hintergründe der beteiligten Menschen zu berücksichtigen und den jeweiligen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Gesamtzusammenhang im Blick zu behalten.
- Als Führungskraft in der Verwaltung von Non-Profit Organisationen und Unternehmen der freien Wirtschaft habe ich langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Leitungsthemen.
- Zu meinen Aufgaben gehörte die Leitung diverser strategischer und operativer Projekte, wie z.B. die Einführung neuer IT-Systeme, Leitbildentwicklung, Strategieentwicklung, Konzepte zur Umsetzung einer lebensphasenorientierten Personalarbeit, die Einführung und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, die Einführung von Mitarbeiterjahresgesprächen und weitere Themen der Team-und Personalentwicklung.
- Im Rahmen der Prozessbegleitung war ich federführend für die Einführung eines Kennzahlensystems (Balanced Scorecard) als Führungs- und Controllinginstrument in einer Non-Profit Organisation verantwortlich.
Meine Ausbildung im Überblick
- Coach nach den Richtlinien der DGfC (Deutsche Gesellschaft für Coaching) , Certified Coach RTC (Round Table Coaching)
- Systemische Beraterin, Ausbildung bei Peter Paul König und Heinrich Fallner
- Dipl. Betriebswirtin (FH) mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement
- Bankkauffrau, Firmenkundenbetreuerin bei Sparkasse und Deutscher Bank
Ganz persönlich
Mir ist es wichtig authentisch, offen, tolerant, humorvoll und empathisch zu sein. Auf der Suche nach konstruktiven Lösungen bin ich interessiert, analytisch, direkt und spontan.
Seit Jahren lebe ich mit meiner Familie im Münsterland, bin dort gerne sportlich in der Natur unterwegs und liebe es Theater und Konzerte zu besuchen. Auf Reisen entdecke ich gerne neue Landschaften und Kulturen und kann davon nicht genug bekommen.
Ich würde mich freuen auch Ihren Weg zu begleiten.
Für einen ersten Kontakt schreiben Sie mir gerne eine E-Mail oder rufen Sie mich an.